jueves, 9 de noviembre de 2017

CONCENTRACIÓN MARTES 14 PAYARES



Compañero/a:

Esta petición de ayuda y solidaridad está dirigida a toda la afiliación y simpatizantes de la CORRIENTE SINDICAL D´IZQUIERDA,  y a todos los trabajadores y trabajadoras con un mínimo de conciencia solidaria.

El próximo martes 14 de noviembre de 2017 a las 10:30 necesitamos vuestra presencia en la CONCENTRACIÓN delante de la Junta General del Principado en la Calle Fruela de Oviedo.

Los motivos deben ser conocidos por todos y por todas:

A los militantes, simpatizantes, representantes y todo aquel que discrepa dentro del Servicio de Emergencias de Asturias (SEPA) se les acosa, persigue, amenaza y expedienta mientras miran hacia otro lado ante el desastre organizativo y secuestro al que someten a la empresa y al ciudadano.

Desde la llegada a la gerencia de Eugenio García Rodríguez toda discrepancia se lleva al régimen disciplinario porque sólo tienen el argumento de la fuerza y el abuso.

No quieren investigar las causas y causantes de los incendios forestales, les quitan la independencia de actuación a las BRIPAS, y tras denunciar esta situación se intenta intimidar con amenazas, voces y hasta amagos de agresiones físicas a nuestros afiliados.

Se saltan a la torera las sentencias judiciales y regalan horas extraordinarias a sus amigos y compañeros de sindicato.

Sin argumentos ni iniciativa se niegan a negociar horarios abusivos.

Y para que callemos pretenden sembrar el miedo.

Que tengan bien claro que vamos a seguir trabajando con la misma diligencia que hasta ahora.

Y que tengan más claro aún QUE SEGUIREMOS RECLAMANDO Y DENUNCIANDO LO QUE EN JUSTICIA NOS CORRESPONDE.

Podrán expedientarnos y mandarnos para casa pero seguiremos hablando claro y alto.

SE ACABÓ EL TIEMPO DE LOS CACIQUES.

martes, 7 de noviembre de 2017

DENUNCIA DESIDIA EN LA INVESTIGACIÓN DE INCENDIOS FORESTALES



En la CSI consideramos que tras los últimos y gravísimos incendios forestales ocurridos en nuestra comunidad autónoma se comprueba una vez más el desinterés y la desidia de la administración en la investigación de los hechos, baste recordar que existen dos plazas vacantes de Investigador Guarda de Medio Natural sin cubrir desde hace más de dos años, pese a los gravísimos incendios de 2015 y primavera  de 2017. Y que las únicas novedades tras los devastadores incendios ocurridos en 2015, fue la modificación de la Ley de Montes en el sentido de permitir el pastoreo en zonas quemadas, y el cambio de adscripción de la Brigada de Investigación de Incendios Forestales (BRIPAS), sometiéndolas al organismo de extinción SEPA, cercenando a la vez su independencia y eficacia, cambios estos que incluyen la modificación de la dependencia orgánica  y la plaza de los funcionarios, sin ningún tipo de justificación e información, creando entre nuestros compañeros una evidente inseguridad jurídica y profesional.
Este cambio de adscripción a un organismo que nunca ha apostado por una investigación seria y profesional se traduce en un sistema de funcionamiento caótico, haciendo prácticamente imposible la investigación. Se asignan en lo que va de año más de 140 incendios , a un solo equipo, que en un calendario laboral aproximado de 210-220 días efectivos de trabajo, resulta en menos de 2 jornadas  para cada investigación, absolutamente insuficiente.

martes, 17 de octubre de 2017

¡¡¡LOS PREMIOS DE LA VERGUENZA!!!




Hace cinco años ya que las trabajadoras y trabajadores de Asturies comenzamos las movilizaciones aprovechando la repercusión internacional que tienen los Premios Princesa (antes Príncipe) de Asturias. En 2012 fueron la Asamblea de Trabajadores Públicos y la Junta de Personal Funcionario quienes convocaban a las empleadas y empleados públicos a manifestar públicamente su repulsa ante el ataque que estaban sufriendo tanto nuestros derechos como el servicio público en sí.
A partir de entonces distintos colectivos en problemas laborales y sociales cogieron el testigo e impulsaron una convocatoria que, un año tras otro, intenta ser neutralizada desde Delegación del Gobierno mediante triquiñuelas como alejar o arrinconar la concentración lo más posible; los tribunales siempre dan la razón a los convocantes, puesto que la libertad de expresión es un derecho que está por encima de otras cuestiones. A pesar de lo cual, y sin razón legal alguna, se nos sigue apartando y alejando mediante el simple empuje policial.
Cada año se repite el debate sobre el daño que la protesta pueda suponer para el supuesto prestigio de las personas premiadas. Y cada año repetimos lo mismo: en muchísimas ocasiones nada tenemos en contra de esas personas (¿quién no tuvo algunas de sus mejores experiencias de risa y disfrute viendo o escuchando a Les Luthiers?). No es ese el problema.
Nuestra protesta va contra la propia Fundación Princesa, en cuyo patronato están las grandes fortunas de este país, algunos de los más directos responsables de la crisis económica, los desahucios de familias, la estafa eléctrica, los recortes de servicios públicos y la deslocalización de industrias españolas. El empresario Villar-Mir, imputado por el caso Lezo y cuyos sobornos al PP están recogidos en los
llamados Papeles de Bárcenas; Sol Daurella, dueña de la embotelladora de Coca-Cola, que cerró su planta en Asturies pese a tener beneficios; Fernando Masaveu, evasor fiscal que figura en la lista Falciani, y un largo etcétera de integrantes de la oligarquía que hacen de esta institución la Corte del IBEX 35.
Pero además, este año tenemos entre los premiados un ejemplo evidente de lo necesaria que es la contestación social: la entrega del premio a la Concordia a la UE. Una UE que está permitiendo y promoviendo un genocidio a sus puertas.

viernes, 6 de octubre de 2017

Reunión de la Junta de Personal con la Dirección General de Función Pública

En una larga sesión, la Junta de Personal planteó al Director de Función Pública una serie de cuestiones que, o bien estaban pendientes de contestación, o bien se trata de derechos y reivindicaciones que el Gobierno asturiano está eludiendo desde hace tiempo. Os resumimos lo que dio de sí el debate sobre todas ellas, agrupadas por bloques temáticos:
DERECHOS PERDIDOS:
- Carrera Profesional. Abono del Complemento al personal temporal e interino, tras sucesivas sentencias judiciales al respecto.  Desbloqueo del segundo tramo. 
Desde la Administración se calcula el coste aproximado del abono de este Complemento al personal temporal rondaría los 12/13 millones de € para Administración General y SESPA, y 4/5 millones para el ámbito educativo. Antes de plasmar ninguna propuesta sobre ambas cuestiones en el marco de la tramitación de los Presupuestos para 2018, la discutirán con la parte social, para lo que se nos trasladará un texto con la valoración económica de ambas cuestiones. 

martes, 19 de septiembre de 2017

TRASCENDENTAL SENTENCIA CONTRA LA PRECARIZACIÓN LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN



La sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Jusiticia de Asturias ha fallado a favor de recurso interpuesto por la CORRIENTE SINDICAL D’IZQUIERDA anulando el acuerdo de Consejo de Gobierno de 5/10/16 que transformó todos los puestos de Auxiliares Educadores de la Consejería de Educación, en puestos a tiempo parcial.

El fallo viene a dar la razón a los argumentos expuestos desde la CORRIENTE SINDICAL D’IZQUIERDA, en el sentido que la labor diaria de estos trabajadores/as va más allá del tiempo que los alumnos/as permanezcan en los centros educativos, tal y como ocurre con otros colectivos educativos como el personal docente, etc.

Supone por otra parte un importante varapalo para la política de contratación interina de esos trabajadores/as, que viene realizando en muchos casos de forma trimestral y con contratos parciales. A  pesar de las múltiples sentencias condenatorias hacia la Administración por esta forma de contratación, sentenciándolas como "fraude de ley", ésta viene haciendo caso omiso de las mismas, bordeando continuamente el delito de  prevaricación administrativa.

Después que el COLECTIVO DE AUXILIARES EDUCADORES Y FISIOTERAPEUTAS sostuviera durante más de 1 año movilizaciones, huelgas, recogida de más de 5000 firmas, así como de numerosos apoyos tanto de todos los partidos de la oposición parlamentaria como de padres, madres, alumnos/as y los diversos sectores profesionales de la Administración educativa, este fallo viene a culminar la lucha por el mantenimiento de los derechos laborales de este colectivo.

Finalmente la sentencia condena  a la Administración al pago de las costas derivadas del proceso judicial.

Un paso más en la dignificación y recuperación de derechos de los empleados públicos, desde la movilización y la solidaridad.

sábado, 8 de julio de 2017

Fueya xunetu 2017

"La injusticia social necesita ser combatida; el mundo no se va arreglar solo”.
Eric Obsbawm. Historiador británico.





 SUMARIU
1 ¿LOS CONCURSOS PARA CUANDO?
2 LA DEFENSA JURÍDICA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.
3 LA IMPORTANCIA DE LA UNIDAD SINDICAL EN LAS REIVINDICACIONES.
4 EL CASO VILLA, DESTAPADO POR UN DELEGADO DE LA CSI.



1.- ¿LOS CONCURSOS PARA CUANDO?

El último concurso de traslados se convocó hace tres años. El último concurso de Negociados hace cuatro. El último de Secciones hace ocho. El de Servicios no se celebró nunca pese a que una sentencia judicial de hace cuatro años obligaba a poner fin a la libre designación.
En la foto Dolores Carcedo y Álvaro Alvarez el invisible Viceconsejero de Administraciones Públicas, la viva imagen de la desidia del Gobierno de Javier Fdez.

Este es el panorama desolador en materia de concursos de méritos y traslados en el que nos encontramos en la Administración asturiana.Media Administración en comisión de servicios y en precario. Eso sin contar con algunos casos sonados de manifiestos dedazos de los “jefes” a la hora de nombrar comisiones de servicio arbitrariamente. Tal situación nos da una idea de los niveles de negligencia e incompetencia en materia de personal de nuestros gestores políticos. Lo cual llevó a que el pasado mes de
junio algunos grupos parlamentarios advirtiesen a la Consejera de Hacienda y Sector Público, Dolores Carcedo, que la próxima Consejera en ser reprobada por la Junta General por su
nefasta gestión podría ser ella. En aquella sesión acababa de ser reprobada por toda la

jueves, 11 de mayo de 2017

CONCENTRACIÓN ANTE LA JUNTA GENERAL - Viernes 12 a las 10h

EL GOBIERNO ASTURIANO NO CUMPLE LOS MANDATOS DE LA JUNTA GENERAL
JORNADA DE 35 H ¡¡¡YA!!!


Los Organos de Representación de la Administración Asturiana (Junta de Personal Funcionario y Comités de Empresa del Personal Laboral) desarrollarán durante el presente mes de mayo una serie de movilizaciones exigiendo la restitución total de los derechos que nos fueron arrebatados en los últimos años.
Se llevarán a cabo concentraciones, presentación de cartas dirigidas a distintos estamentos, acciones protagonizadas por las delegadas y delegados, caravanas de coches informativas, etc. De todo ello os iremos informando sucesivamente.
Comenzamos este viernes 12 de mayo con la siguiente acción, para la que os pedimos vuestra participación: - Concentración a las 10 h. de la mañana ante la Junta General de Asturias (c/Fruela, 17, Uviéu), coincidiendo con la interpelación al Gobierno asturiano sobre el incumplimiento del Acuerdo que hace un año se aprobó en la propia Junta instando a la restitución de la Jornada semanal de 35 horas.
Unámonos todas y todos en la tarea de la recuperación de nuestros derechos. De todos nuestros derechos.
¡ACUDE!