Tras una espera de casi 15 años, por fin
podemos informaros que en breves fechas se constituirán los nuevos Comités de
Seguridad y Salud, con competencia en materia de prevención de riesgos
laborales y defensa de la salud laboral de las empleadas y empleados públicos.
Estos son los Comités de Seguridad y Salud que,
tras la publicación del Decreto 18/2015, por el que se determinan los ámbitos
de actuación de los Comités de Seguridad y Salud en la Administración, existen
en nuestra Administración:
CSS de la Cª de Presidencia (incluye Presidencia del Principado).
CSS de la Cª de Hacienda y Sector Público (incluye Instituto de Prevención de Riesgos Laborales).
CSS de la Cª de Economía y Empleo (incluye CES, Ente Tributario, IDEPA y SEPEPA).
CSS de la Cª de Bienestar Social y Vivienda.
CSS de la Cª de Sanidad (incluye Servicios Centrales del Servicio de Salud).
CSS de la Cª de Fomento, Ordenación del Territorio y
Medio Ambiente
(incluye
Junta de Saneamiento).
CSS de la Cª de Agroganadería y Recursos Autóctonos
(incluye Banco de Tierras).
CSS de la Cª de Educación, Cultura y Deporte
(incluye RIDEA y Consejo de la Juventud).
CSS del Servicio de Emergencias del Principado de
Asturias (SEPA).
CSS de Establecimientos Residenciales para Ancianos
de Asturias (ERA).
CSS del Servicio de Investigación y Desarrollo
Agroalimentario (SERIDA).
CSS de la Orquesta Sinfónica del Principado (OSPA).
El resto de entes y organismos públicos se
integrarán en los Comités de las Consejerías de las que dependa cada uno de
ellos. Además, el personal docente tendrá cuatro Comités (Avilés-Occidente,
Gijón-Oriente, Cuencas y Oviedo), el personal dependiente del Servicio de Salud
del Principado de Asturias (SESPA) tendrá ocho Comités –uno por cada área
sanitaria- y habrá otro Comité para el personal al servicio de la
Administración de Justicia en el ámbito del Principado de Asturias.
En este momento se está
acabando de nombrar a los delegados que componen estos Comités, y a
continuación, una vez constituidos y recibida la pertinente formación, podremos
decir que se está dando cumplimiento a la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos
Laborales, con lo que las empleadas y empleados públicos tendrán a quién
dirigirse en todo lo concerniente a prevención de riesgos y salud laboral.
Mientras esa constitución acaba de producirse y los miembros de estos Comités
os hacen llegar formas de contacto, para cualquier asunto podéis dirigiros a
las organizaciones sindicales, que trasladaremos esos asuntos al Comité
correspondiente.
Para la Corriente es vergonzoso que, tras la
firma en 1997 del Acuerdo para la Aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales en el Principado de Asturias, los Comités de seguridad y salud que se
formaron se hayan mantenido invariados hasta hoy (lo que en la práctica suponía
que no funcionaran, puesto que la mayoría de los delegados de entonces se
trasladaron, se jubilaron o incluso fallecieron). La dejadez de la
Administración del Principado de Asturias y el bloqueo de determinadas
organizaciones sindicales, que impidieron cualquier posibilidad de acuerdo en
aras de mezquinos intereses sindicales, llevaron este tema a los tribunales de
justicia (en esta Administración, hasta nuestra salud laboral debe dirimirse en
los juzgados…). Nos congratulamos de que ahora haya sido posible el desbloqueo
del asunto para que algo tan importante como la salud en nuestro trabajo pueda
estar regulada y nuestros derechos en esta materia tenga quien los defienda.
Sin duda que el Decreto 18/2015 es mejorable, seguro que estos ámbitos y estos
Comités se pudieron ordenar de otra forma, pero la Corriente Sindical
d’Izquierda siempre defendió que lo prioritario era que de una vez por todas los
Comités echaran a andar y conociérais por fin a vuestras delegadas y delegados
de Seguridad y Salud.
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