Recientemente, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha dictado nueva sentencia en la que se obliga a la Administración a recalificar el segundo ejercicio a todos los opositores que se presentaron al mismo, en las pruebas selectivas de 112 plazas de Operarios/as de Servicios de la Oferta de Empleo Público de 2004.
Con esta sentencia, el TSJA cierra aparentemente este caso, que ya colea desde hace demasiado tiempo; la persona que recurrió este proceso selectivo, vio respaldadas sus quejas con varias sentencias, todas ellas estimatorias.
Este caso refleja bien a las claras cuál es la situación en la que se encuentra hoy la gestión de los procesos selectivos en la Administración Asturiana. La Corriente Sindical d,Izquierda ya denunció en una campaña sobre el empleo en la administración esta situación, sin que hasta el momento nadie haya hecho nada.
LA PREPOTENCIA DE ALGUNOS TRIBUNALES.-
Y es que con demasiada frecuencia, vemos como los Tribunales son nombrados más en función de afinidades personales que por otros criterios y en algunas ocasiones se comportan con una prepotencia y autosuficiencia que como en este caso, acaban generando unos problemas muy difíciles de resolver. Y no solamente los Tribunales actúan así; de forma sistemática, el Instituto Adolfo Posada, ese organismo en el que todo el mundo va a hacer caja, sea con la selección o la formación, ignora, rechaza y a veces incluso desprecia prácticamente todos los recursos administrativos que se presentan por opositores que consideran que en las pruebas selectivas se cometieron irregularidades o incluso se salieron de la normativa que las regula.
Quizá convenga recordar en este sentido la escandalosa actuación de este Tribunal, que ya fue denunciada en su momento por la Corriente: el proceso se alargó de forma totalmente innecesaria, celebrándose docenas de reuniones, ¡se hizo leer a cada opositor la prueba práctica!, etc., etc. Ante todo eso se produjeron dimisiones en el seno del Tribunal de miembros que no compartían aquel despropósito. El coste de miles de euros que supuso aquella actuación fuera de toda ética no pareció preocupar a la Administración. Las consecuencias, las tenemos ahora encima.
La Administración, en este caso de las 112 plazas de Operarios/as de Servicios, ante una reclamación que parece ser bastante clara, fue absolutamente incapaz de reconocer el error cometido por el Tribunal y de rectificarlo a tiempo, con lo que se hubieran evitado daños mayores. La simple aceptación del Recurso de Alzada suspendiendo provisionalmente la continuación del proceso selectivo, hubiera evitado la situación actual. Es más, la cicatería a la hora de aplicar la ejecución de sentencia solamente supuso engordar el problema y cerrarlo en falso, quizás esperando el agotamiento de quien recurre, otra práctica administrativa muy extendida actualmente; porque las sentencias hacen hincapié una y otra vez tanto en que las 4 preguntas recurridas están fuera del programa como en el respeto al principio de igualdad y esta igualdad es imposible mantenerla cuando se aplican unos criterios a quien recurre y otros distintos a quienes en su momento se presentaron a la prueba cuestionada; al igual que no responde al principio de igualdad que se realice a quien recurre un tercer examen distinto del realizado a los demás. Eso la Administración lo sabía e intentó ignorarlo en su momento. Por eso, dirigir los tiros contra quien recurre libra de los cargos a quien verdaderamente es la responsable, que es la propia Administración.
Ahora nos encontramos con que a 112 compañeras y compañeros, que obtuvieron una plaza en esta Administración compitiendo dentro de las normas impuestas en la convocatoria, que llevan más de dos años trabajando y que han realizado sus proyectos de vida contando con que tienen un trabajo fijo, se les presenta una situación de incertidumbre con su futuro.
LA ADMINISTRACIÓN, ÚNICA RESPONSABLE.-
Ninguno de los 112 es responsable de esta situación, al igual que no es responsable de la misma quien recurre porque considera que sus derechos se vieron vulnerados. La única responsable de toda esta situación es la Administración, y es a ella a quien corresponde solucionarlo.
La Corriente Sindical d,Izquierda se va a oponer con toda energía a cualquier posible despido que se pueda pretender de los 112 Operarios que en su día sacaron las plazas. Al igual que respetamos absolutamente la sentencia que obliga a la Administración a corregir lo que hizo mal en su momento, con lo que sin duda se abren nuevas expectativas para muchas más personas, que ven ahora la posibilidad de obtener plaza.
La Administración debe aplicar lo que los Tribunales le demandan y en su caso deberá asumir la creación de nuevas plazas para quienes no formando parte ahora de los 112 aprobados, pudiesen obtener plaza tras la repetición de parte del proceso selectivo. No se puede tolerar que tras más de dos años de recursos y sentencias ignorados por la Administración, ahora se pretenda hacer pagar el pato a quienes no tienen culpa de nada. Debe hacerse así, porque la propia Administración sabe que en caso contrario los procesos de responsabilidad patrimonial a los que se verían abocados supondrían un coste muy alto al dinero público y además debe hacerse así porque es de justicia social.
UNIDAD SINDICAL EN LA DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
La verdad o la justicia, lo son independientemente de que se tengan o no liberados afectados e independientemente de que se conozca o no a gente allegada. Una organización sindical no puede condicionar sus posiciones a que haya o no conocidos o afiliados interesados en resolver las cosas en uno u otro sentido; al menos, la Corriente no contempla ese clientelismo en su forma de actuación ni tampoco va a aprovechar la inquietud de quienes están preocupados por su futuro ni para ajustar cuentas con otras organizaciones ni para intentar conquistar mercado sindical.
Nuestras fuerzas las vamos a concentrar en la pelea para evitar que ni uno solo de los 112 trabajadores laborales que llevan más de dos años trabajando puedan quedarse sin su puesto de trabajo.
Llamamos al resto de organizaciones sindicales que coincidan con estas reflexiones que hace la Corriente a unir fuerzas para juntos intentar dar una salida a esta situación. A las afectadas y afectados, les decimos que se mantengan alerta con los pasos que se vayan dando, de los que intentaremos ir informando puntualmente, a la vez que nos ponemos a su disposición para lo que necesiten.
Con esta sentencia, el TSJA cierra aparentemente este caso, que ya colea desde hace demasiado tiempo; la persona que recurrió este proceso selectivo, vio respaldadas sus quejas con varias sentencias, todas ellas estimatorias.
Este caso refleja bien a las claras cuál es la situación en la que se encuentra hoy la gestión de los procesos selectivos en la Administración Asturiana. La Corriente Sindical d,Izquierda ya denunció en una campaña sobre el empleo en la administración esta situación, sin que hasta el momento nadie haya hecho nada.
LA PREPOTENCIA DE ALGUNOS TRIBUNALES.-
Y es que con demasiada frecuencia, vemos como los Tribunales son nombrados más en función de afinidades personales que por otros criterios y en algunas ocasiones se comportan con una prepotencia y autosuficiencia que como en este caso, acaban generando unos problemas muy difíciles de resolver. Y no solamente los Tribunales actúan así; de forma sistemática, el Instituto Adolfo Posada, ese organismo en el que todo el mundo va a hacer caja, sea con la selección o la formación, ignora, rechaza y a veces incluso desprecia prácticamente todos los recursos administrativos que se presentan por opositores que consideran que en las pruebas selectivas se cometieron irregularidades o incluso se salieron de la normativa que las regula.
Quizá convenga recordar en este sentido la escandalosa actuación de este Tribunal, que ya fue denunciada en su momento por la Corriente: el proceso se alargó de forma totalmente innecesaria, celebrándose docenas de reuniones, ¡se hizo leer a cada opositor la prueba práctica!, etc., etc. Ante todo eso se produjeron dimisiones en el seno del Tribunal de miembros que no compartían aquel despropósito. El coste de miles de euros que supuso aquella actuación fuera de toda ética no pareció preocupar a la Administración. Las consecuencias, las tenemos ahora encima.
La Administración, en este caso de las 112 plazas de Operarios/as de Servicios, ante una reclamación que parece ser bastante clara, fue absolutamente incapaz de reconocer el error cometido por el Tribunal y de rectificarlo a tiempo, con lo que se hubieran evitado daños mayores. La simple aceptación del Recurso de Alzada suspendiendo provisionalmente la continuación del proceso selectivo, hubiera evitado la situación actual. Es más, la cicatería a la hora de aplicar la ejecución de sentencia solamente supuso engordar el problema y cerrarlo en falso, quizás esperando el agotamiento de quien recurre, otra práctica administrativa muy extendida actualmente; porque las sentencias hacen hincapié una y otra vez tanto en que las 4 preguntas recurridas están fuera del programa como en el respeto al principio de igualdad y esta igualdad es imposible mantenerla cuando se aplican unos criterios a quien recurre y otros distintos a quienes en su momento se presentaron a la prueba cuestionada; al igual que no responde al principio de igualdad que se realice a quien recurre un tercer examen distinto del realizado a los demás. Eso la Administración lo sabía e intentó ignorarlo en su momento. Por eso, dirigir los tiros contra quien recurre libra de los cargos a quien verdaderamente es la responsable, que es la propia Administración.
Ahora nos encontramos con que a 112 compañeras y compañeros, que obtuvieron una plaza en esta Administración compitiendo dentro de las normas impuestas en la convocatoria, que llevan más de dos años trabajando y que han realizado sus proyectos de vida contando con que tienen un trabajo fijo, se les presenta una situación de incertidumbre con su futuro.
LA ADMINISTRACIÓN, ÚNICA RESPONSABLE.-
Ninguno de los 112 es responsable de esta situación, al igual que no es responsable de la misma quien recurre porque considera que sus derechos se vieron vulnerados. La única responsable de toda esta situación es la Administración, y es a ella a quien corresponde solucionarlo.
La Corriente Sindical d,Izquierda se va a oponer con toda energía a cualquier posible despido que se pueda pretender de los 112 Operarios que en su día sacaron las plazas. Al igual que respetamos absolutamente la sentencia que obliga a la Administración a corregir lo que hizo mal en su momento, con lo que sin duda se abren nuevas expectativas para muchas más personas, que ven ahora la posibilidad de obtener plaza.
La Administración debe aplicar lo que los Tribunales le demandan y en su caso deberá asumir la creación de nuevas plazas para quienes no formando parte ahora de los 112 aprobados, pudiesen obtener plaza tras la repetición de parte del proceso selectivo. No se puede tolerar que tras más de dos años de recursos y sentencias ignorados por la Administración, ahora se pretenda hacer pagar el pato a quienes no tienen culpa de nada. Debe hacerse así, porque la propia Administración sabe que en caso contrario los procesos de responsabilidad patrimonial a los que se verían abocados supondrían un coste muy alto al dinero público y además debe hacerse así porque es de justicia social.
UNIDAD SINDICAL EN LA DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
La verdad o la justicia, lo son independientemente de que se tengan o no liberados afectados e independientemente de que se conozca o no a gente allegada. Una organización sindical no puede condicionar sus posiciones a que haya o no conocidos o afiliados interesados en resolver las cosas en uno u otro sentido; al menos, la Corriente no contempla ese clientelismo en su forma de actuación ni tampoco va a aprovechar la inquietud de quienes están preocupados por su futuro ni para ajustar cuentas con otras organizaciones ni para intentar conquistar mercado sindical.
Nuestras fuerzas las vamos a concentrar en la pelea para evitar que ni uno solo de los 112 trabajadores laborales que llevan más de dos años trabajando puedan quedarse sin su puesto de trabajo.
Llamamos al resto de organizaciones sindicales que coincidan con estas reflexiones que hace la Corriente a unir fuerzas para juntos intentar dar una salida a esta situación. A las afectadas y afectados, les decimos que se mantengan alerta con los pasos que se vayan dando, de los que intentaremos ir informando puntualmente, a la vez que nos ponemos a su disposición para lo que necesiten.
Comentarios
Hay alguna posibilidad de que esto ocurra?
Me refiero a que alguno de nosotros quede sin su plaza.
¿Hay algún precedente?
Cuando todo esto empezó no le di importancia pero despues de tanto tiempo ya no las tengo todas conmigo.
Un saludo
Un saludo, y ante cualquier duda no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
La próxima convocatoria (para todos los operarios afectados y aquellos acompañantes que quieran apoyarnos) es el MIERCOLES 17 DE DICIEMBRE a las 10h.
Un saludo.
Quiero aprobechar para decir que me parece estupendo la postura unida que teneis en esta ocasion todos los sindicatos, en mi modesta opinion creo que si fuera así más amenudo (ya se que siempre es imposisible) muchos más trabajadores se verian beneficiados.
Será por eso que tengo sensación de que todo va terminar bien y nadie va a perder su trabajo.
Aunque alguno quede desplazado en el tercer exámen, si hay precedentes tenemos algo a que agarrarnos ¿no?
¿De qué podremos enterarnos el miércoles?
Bueno, alli estaré
Hasta el miércoles !!!
Soy una de las opositoras que llegó al tercer examen, aunque no conseguí plaza. Qué pasa con la gente que se quedó en los primeros puestos de esa bolsa, porque que yo recuerde, solo puntuaban numéricamente el segundo ejercicio, ya que el psicotécnico era solo un APTO o NO APTO. Tendré que solicitar la nota que me dieron en la lectura del tercer ejercicio?Tendré alguna opción de conseguir plaza si deben ampliar la oferta?
Gracias por la ayuda
Por partes, la proxima asamblea para los afectados/as está convocada para el martes dia 23 en el salón de actos de la Consejería de Economía (EASMIN) a las 10 de la mañana.
Por otro lado, como es lógico, al realizarse una recalificación de las notas del 2º examen va a pasar que existan más aprobados que los que hubo en su momento, así que las personas que estén aprobadas y que no se encuentren con la plaza adjudicada van a participar en el tercer examen, del cual saldrá una nueva lista de aprobados, probablemente más que las 112 plazas convocadas. La pelea está en conseguir que todas los aprobados tengan plaza, que se aumente el número de plazas convocadas y nadie quede en la calle, los que están y los que puedan aprobar. Para que os hagais una idea, a fecha de hoy hay más de 200 plazas vacantes (muchas más) de operarios de servicios, eso sin contar las cientos de plazas que fueron privatizadas en su momento. Así que entendemos todos los sindicatos que no hace falta tocar las plazas ya comprometidas en la oferta pública de empleo para cubrir todos los aprobados.
Yo veo complicado lo de tirar de la nueva convocatoria.Y que el momento mas peliagudo es el dia que evaluen el tercer exámen y decidan que propuesta envian a Función Publica...
Nos vemos el martes ;)
ón a la plaza porque no superaron la nota de los 112, solo tendran opcion los que superen la nota que sacaron los 112 en el tercer examen.
Y después es cuando les sumarian la nota con la del 2º para escoger plaza.
Bueno que me corrija alguien si no estoy en lo cierto, porque con tantas divagaciones...:)
Ánimo !!!
No sabemos cuantas personas nuevas van a aprobar el 2º examen al hacer la nueva varemacion. Ellas son las que van al tercer examen.
Y la nota de ese examen es la que tiene que ser superior a alguna de los 112.
Un saludo
Tanto unos como otros tenemos derecho a nuestra plaza.
La Administracion tendrá que pagar sus errores y no cometer mas.
Come el turrón tranquilo que algun dia sera una batallita pa contar a los nietos jejeje ;)
Es mas , mucho nota de cinco en el segundo examen tienen las mejores notas de tercero. Estadisticamente es demostrable y duduso. Los cortes
establecidos en el segundo examen favorecen la posibilidad de hacer trato de favor en terceros y eso lo sabemos todos. Si ahora dejamos que se repita tercer examen solo a los nuevos aprobados, a los que supenden solo el tercero y no repiten el examen se le esta haciendo un grabe perjuicio por no aplicar principio de igualdad. O sea, uno que aprobo el tercero elimina al que suspende pero si ese no hubiera llegado al tercero porque tiene suspendido el segundo , uno de los que ahora aprueba no tiene porque considerarse que iva a poder eleminarlo en el anterior examen pudiendo haber sacado plaza. Hay que tener en cuenta tambien que el primer suspenso de la convocatoria de libre tiene un 4,9800 hay 10 personas con mas de 4,90, si no se hubiran puesto nota de suspenso despues de dar la plaza 102 que eran todas las de libre, alguno hubiera "pillado " plaza por que se renuncio amas de una, otra chapuceria del super tribunal de listos, igualmente pcurre con una plaza de minusvalia que queda sin cubrir y no pude pasar a libre porque se le olvida ponerlo en la convocatoria. esta claro quienes estan capacirados para legitimar en un tercer examen objetivamente quien tiene plaza y quien no . y ue nadir les respire que ya contesta el adolfo posada que los tribunales calificadores gozan de una amplia facultad discrecional tecnica que no puede ser sustitida.O sea se, que donde manda patrol que se joda el mariner. dimision ya.
Si se repite examen sin contar con los que solo suspendieron el tercero habra tambien que movilizarse, porque estamos co
nsintiendo mucho a este tribunal que si le queda dignidad tendria que dimitir de los puestos que obstentan los miembro de ugt ( 2 ersonas) , ccoo ( 2 personas) , y administracion ( 1 persona) por incompentencia manifiesta. Espero que se vele por los interes comunes e igulatorios de todos los aspirantes a plaza.
Corregir el 2º examen a todos (los que ya tienen plaza incluídos, porque su nota puede aumentar). Los nuevos aprobados, que pasen a hacer el tercer examen. Después hallar la nota final con la media del 2º y tercer examen (repito a todos) y de esa nota media tendrían plaza los 112 mejores. Una vez hecho esto, sacar tantas plazas como hagan falta para que los operarios que ya llevan dos años trabajando no se vean perjudicados. Es decir solamente sacar las plazas necesarias para que aprueben los operarios que ya están dentro y con este lío pudieran sacar menos nota que alguno de los "nuevos" aprobados.
Saludos
Gracias por la información, ayer me fue imposible ir. algo nuevo sobre aquella idea de encontrar una ubicación tipo pagina web?
La CSI cree que no podemos bajar la guardia ni un momento, deben saber que tienen un serio problema encima de la mesa y sentir nuestro aliento detrás de forma permanente. Cualquier iniciativa en esta línea recibirá nuestro apoyo como sindicato. Los límites los marcarán los propios afectados, a los que pedimos que se mantengan unidos; con la unidad de la gente y de todos los sindicatos como hasta ahora, nuestra fuerza y las posibilidades de conseguir lo que perseguimos, serán mucho mayores.
Un saludo.
Por eso, recordar a todos que el día 2 a las 12h se hará una rueda de prensa para dar a conocer nuestro problema y que va a empezar a funcionar la plataforma de afectados (se convoca al personal a las 11h en Función Pública, ese mismo día)
Menudas navidades nos están dando...
Pienso que lo mejor que podemos hacer hasta ahora es lo acordado: rueda de prensa el viernes 2, y protesta el 7 o el 8 en la Junta General, con silbatos, carracas y lo que haga falta.
De hecho, si observamos los últimos conflictos que tuvo la administración (Perlora, veterinarios, etc), se solucionaron a base de ir a tocarles las narices a la Junta.
Por cierto, después de todo esto, hay que tener morro para sacar en el Bopa del viernes 26 el anuncio para la licitación del servicio de limpieza del instituto de La Corredoria.
y que tal la reunión de ayer viernes? alguna novedad o sigue todo el mundo de vacaciones? Con quien hay que contactar para lo de la plataforma de afectados?
Ahora, llegados a este punto sólo nos queda empezar a hacernos notar y la rueda de prensa es un buen principio, y si hay que ir a tocar las narices todos los días a la junta, pues se va! ¿de verdad nos estamos empezando a poner cafres ya? No nos queda nada que ver...
Yo tengo puestas todas mis esperanzas en que esto se solucione. Ánimo a todos...
Yo no entiendo que problema hay en que creen las plazas necesarias, es la pera la posicion de la administración. Han sido una retahíla de errores uno detrás de otro por parte del Principado y ahora los platos rotos los pagamos quienes no tenemos culpa de nada.
Entre que quitan 4 preguntas y que se supone que aprobaran a todo el que le falten tres decimas como a "la apelante" en la sentencia ¿no? todo el que saque 4,9964 le daran el aprobao tecnico. ¿es asi?
Con respecto a lo de la opinion publica, yo creo que estara de nuestra parte aunque se añadan plazas antes que quitar puestos de trabajo.
Personalmente no tengo nada claro,no entiendo de sentencias, ni de politica, ni de sindicatos,
solo se que aprobamos tres examenes y eso era lo que nos pedian para tener nuestro puesto de trabajo.
A ver como empezamos el dia 2...
Un saludin
Está claro que, como dice el refrán, "el que no llora no mama", así que lo único que nos queda es la protesta. Si otras veces el Principado ha mediado e incluso recolocado a gente procedentes de empresas privadas, casos de la minería y del sector naval, ¿es que va a despedir a sus propios trabajadores?. Ojo, trabajadores que están ahí por haber aprobado una oposición con todas las de la ley y con un contrato de trabajo en toda regla.
Solución: cacerolada a la Junta General. Ya sé que es una solución un tanto tercermundista para los tiempos en que vivimos, pero de momento es lo que nos queda con un gobierno tercermundista.
¡¡¡Ni un paso atrás!!! Tenemos un puesto de trabajo que nos hemos ganado a pulso. No tenemos por que renunciar a él porque halguien haya metido la pata. Somos operarios del Principado ylo seguiremos siendo, cueste lo que cueste.
Ahora es cuando empieza la verdadera pelea, sin olvidarse del Tribunal y del Adolfo Posada, hay que ser realistas, la única solución pasa porque la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, habilite una fórmula para que se puedan ocupar plazas fijas por los posibles nuevos aprobados y ya está. Y eso hay que arrancarlo, no nos lo va a dar nadie. Y vuelvo a lo mismo que en el anterior comentario que hice, hay que aglutinar a la gente, el viernes había muy pocos afectados y es importante que haya unidad para tener fuerza. Los sindicatos de momento estamos todos como una piña, y al menos por la Corriente vamos a hacer lo posible porque así siga siendo hasta el final. Pero no hay otro camino, ahora hay unas movilizaciones programadas y es muy importante que la participación de todos los afectados y afectadas sea masiva, que vean que hay unión. No demos nada por perdido, que la partida está por jugar, la suerte no está echada.
Un saludo.
Yo, viendo el problema desde fuera, sólo os puedo aconsejar que os mantengáis unidos y presionéis todo lo que podáis, porque si no lo hacéis el problema no existirá para la Administración, única culpable de la situación.
Mi apoyo a aquellos operarios que sacaron plaza en esta oposición y que no saben que va a pasar con ella.
La culpa DE LA ADMINISTRACIÓN... por pasar de las reclamaciones (prepotencia).
... y los operarios que no superaron el 3ª examen?
¿Es justo que se valore éste con distintos ejercicios para unos y para otros?. ¿Es esto IGUALDAD?.
Si alguién sea de sindicato o no, administración o abogado puede defender que se valore con exámenes diferentes el 3ª ejercicio y respetar el derecho de igualdad... ruego me lo explique.
UN SALUDO
porque verdad solo hay una por mucho que la disfracen
Pero estoy deacuerdo en no crear mal ambiente, no se puede obligar a nadie a que te ayude, bueno los afiliados no se como lo veran que les digan lo que les tengan que decir, pero los demas seguir unidos y nada mas.
Siempre es igual, cuando se critica a los sindicatos es por esto, estan las cosas jo.. y lo primero no son los trabajadores son otros intereses y lios politicos, por eso hay "sindicatos" y no "el sindicato"
Bueno,filosofaes mies jejeje ;)
Un saludin
¿y que sabemos de función pública? ¿han dicho algo al respecto o no saben no contestan? ¿alguién habló con ellos? un orden lógico no sería primero reunirse con alguien de Func Pub y luego dar la rueda de prensa?
En cuanto a la negativa a crear más plazas, habría que recordar hace dos años, justo cuando nosotros empezamos a trabajar, el caso de Perlora, en donde con tal de apaciguar al personal ante la inminencia de unas elecciones autonómicas se sacaron plazas hasta de debajo de las piedras. Así que no nos vale el "primero sí y ahora no".
Lo que hay que dejar claro en la rueda de prensa del viernes es nuestro problema, tal vez el mayor escándalo público de la administración de los últimos años. Ojo, problema que a partir de ahora puede salpicar también a todos aquellos trabajadores de la plantilla del Principado: profesores, bomberos, médicos, etc. Se puede crear un precedente gravísimo de incalculables consecuencias, ya que a partir de ahora el sacar una plaza del Principado ya no va a ser sinónimo de tener un empleo para toda la vida.
Pero para conseguir solucionar todo este problema hay que estar juntos: Una cosa tenemos que tener clara: la razón está de nuestra parte; la cosa se va a acabar solucionando tarde o temprano, pero para ello nos tendremos que mover todos los 112 como una piña. Ánimo a todos.
Menudas denuncias le esperan al Principado... si no quiebra de está poco le faltará.
por ejemplo no veo por que los que se trasladaron se pueden quedar y los otros no ¿?
Y otra cosa, me parece subrealistra que a los 112 no quiten la plaza, ni a 112 ni a 1, pero que aprueven 112 personas nuevas el tercer examen imposible.
Aunque pensandolo bien imposible es lo que no esta pasando y es real...
Tengo una duda que alguien comentaba por aqui, los que en su momento suspendieron el tercer examen ¿tampoco lo tienen que repetir?
Porque no quiero ni pensar que se sumen a los ciento y pico nuevos.
Entonces ya apaga y vamonos.
Uff menudo jaleo compañeros !!!
Menudo rollo patatero. A ver si se soluciona pronto.
Lo siento pero no me gusta leer que hay gente tan pesimista que lo da todo por perdideo ¡ si no ceemos nosotros en nuestra causa! como vamos a convencer a nadie?, no pido optimismo pero si ser realistas de mmento tenemos las plazas y haber quien es el guapo que la va ha dejar sin luchar YO NO Y LOS 112 TAMPOCO!
TORRES MAS ALTAS HAN CAIDO Y ESTA CAERA Y NOSOTROS LO VEREMOS
ACUDID TODOS A LAS CONCENTRACIONES NO NOS VAN A REGALAR NADA
La expresión "tirar la toalla" no debe existir en ninguna mente de los 112. Vamos a ganar, más tarde o más temprano, pero lo vamos a hacer.
¡¡¡ NI UN PASO ATRÁS!!!
¡¡¡¡VENCEREMOS!!!
En cuanto a emplear las plazas de promoción interna... eso es IMPOSIBLE, puesto que esas plazas han sido convocadas y, aunque es previsible que no se haya apuntado nadie, las deben de adjuntar a la oferta "libre" como marca la convocatoria. El problema NO es de donde tienen que salir las vacantes, sino que exista la voluntad política de sacarlas. No es necesario, desde un punto de vista legal, "sacar" más plazas, sino simplemente COMPROMETERSE a que los antiguos aprobados que, en virtud de la nueva "lista", queden fuera no pierdan su trabajo y para ello tan solo tienen que ofertarles a los nuevos aprobados las doscientas vacantes que hay para que escojan la que más les guste. Los aprobados finales, serían 112 igualmente, pero X trabajadores seguirían con su plaza, legalmente obtenida. Eso, y nada más, es lo que tenemos que conseguir del Principado.
Todo el mundo debera repetir el examen nº 3.
Otra cosa es que a los que no se obtengan una de las 112 plazas , se les contrate de forma interina 8 eso se puede realizar legalmente) o bien que se amplien el mumero de plazas (pero deberia hacerse antes de finalizar el proceso).
Los responsables: UGT, CCOO Y USIPA que estan en los tribunales.
Nadie entiende porque la CSI oculta esto último
osea que alguien hace una vez un examen y tiene derecho al trabajo ¿y nosotros tenemos que hacerlo 2 veces?
También que hay que recordar que los que sacamos la plaza pasamos el proceso que marcó la administración (desde mi punto de vista- única responsable de todo esto).
Además ¿no veis que esto nos perjudica a todos? esto es un precedente para que muchas más oposiciones se echen atrás y se cese gente sin parar y con consecuencias sólo para los trabajadores.
Metén la pata otros y pagamos nosotros con nuestro trabajo.
Lo que tienen que hacer desde la administración es solucionar estoy ya.
Probablemente muchas de las personas que aprobaron lo hubieran hecho igualmente a pesar de las preguntas que no estaban incluídas en el temario. Pero también seguramente hubieran aprobado otras que, a lo mejor, también se hubieran comprado un piso o tenido hijos con la seguridad de tener un puesto de trabajo fijo (aludiendo a lo comentado en las recientes noticias de prensa).
Ñoñerías a parte, la Administración en su "pleno sometimiento a la ley" ha de ejecutar la sentencia y ha de asumir las responsabilidades de sus actos, pues, que yo sepa, no es inviolable como SM. El único responsable de esta situación es el Gobierno asturiano (desgraciadamente con el beneplácito de los sindicatos que entráis en este cambalacheo), y creo que es el momento de exigir responsabilidades del orden que sea y dimisiones, además de las posibles indemnizaciones a las personas afectadas.
Por cierto, tengo que decir que ni ccoo, ni ugt ni usipa hacen referencia en sus webs a este conflicto -por lo menos yo no la he encontrado-.
Una opositora
No tengo nada en contra de la nueva gente que entre. Si realmente es merecedora de una plaza, me parece estupendo que se la den, pero no a costa nuestra. Si juntamos las plazas cubiertas por interinos con las que están en manos de contratas, suman bastante más de 200, así que el problema tiene fácil solución. Ota cosa es que desde dentro de un Audi A-8 pagado por el bolsillo de todos se adquiera una visión distinta del problema.
Por otro lado, veo esto de difícil solución, para los que ya tienen la plaza fija, especialmente. Me suena bastante complicado entender cómo se va a conservar un acto administrativo que vulnera la Constitución. Veáse que los que aprobaron inicialmente el 2º exámen no tendrán que repetir el 3º (???). (¿Eso quiere decir que los que aprueben ahora harán el mismo exámen de entonces?) Veáse también el art. 23.2 de la CE: "Asimismo, tienen derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las Leyes" (consagrado dentro de los Derechos fundamentales y libertades públicas). Me suena tb bastante complicado cuando la Ley 30/92 explica claramente los actos nulos y anulable en sus arts. 62 y siguientes.
¿Alguien puede arrojar algo de diáfana luz?
Yo tb. oposito
Otra cosa es la indignación e incertidumbre de los que están trabajando y desconocen todavía las consecuencias de la aplicación de la sentencia judicial. Comprensibles víctimas pero no las únicas. También aquellos que cubrían vacantes y fueron cesados, gracias a un procedimiento ilegal y otros que hubieran podido aprobar.
Tenemos pues servido el enfrentamiento entre trabajadores. Lógico si pensamos cada uno en conservar lo que tenemos (vivienda, bla, bla, bla...). La Administración entiende muy bien esto y es posible que dado el número de afectados llegue a acuerdos con la parte social, no muy legales, pero que puedan satisfacer al mayor número de personas. Al final entramos en unas dinámicas en las que vale todo y suma y sigue.
Este proceso no es el único viciado, ha habido muchos más y los seguirá habiendo, siempre que la parte social acepte que se vulneren principios legales. Principios que, a conveniencia, aluden pero cuando llega la hora de contabilizar votos,...,uhmmmm, vamos a ver como lo arreglamos, ¿verdad?
La diferencia ahora está en que es tan escandaloso que han de dar la cara, los sindicatos quiero decir. ¿Creéis que si hubieran sido 2 plazas en lugar de 112 hubiera salido a la prensa o habría tanta unidad?
No la hubo en su momento, cuando ya se habló de irregularidades. Y sobre el acceso a la Función Pública no la habrá mientras se defienda que yo tengo más derecho a ganarme el pan que tú, a costa de lo que sea.
Con independencia de la responsabilidad que se ha de exigir a la Administración (esto es de una gravedad tan evidente que no debería salirse de rositas, pero ver veremos).
Esta es la teoría, luego se verá si el TSJA la acepta o no. Yo también quiero una plaza fija, pero me parece VERGONZOSO venir aquí a criminalizar a los ya aprobados cuando TODO EL MUNDO sabe que aprobaron LIMPIAMENTE, puesto que NADIE reclamó nada en su momento (salvo la demandante, a la que ahora se suman muchos cual manada de cuervos) y declaran todo el procedimiento administrativo como "ilegal" (para su beneficio, claro) cuando para el TSJA son simplemente 4 preguntas anuladas por "no figurar en el temario"...
http://www.elcomerciodigital.com/gijon/20090103/asturias/sentencia-anula-examen-plaza-20090103.html
http://www.lavozdeasturias.es/noticias/noticia.asp?pkid=467322
http://www.rtpa.es/portal/site/rtpa/menuitem.0753e0e414e1eefd9ddbe4f3bb30a0a0/?vgnextoid=b47de9913879e110VgnVCM10000097030a0aRCRD&vgnextchannel=0fae58510483b010VgnVCM100000bb030a0aRCRD
http://www.lne.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2009010400_42_712781__Asturias-centenar-funcionarios-protestan-te"
Creo que con salir en los periódicos hemos avanzado bastante en la solución de nuestro problema. Hasta ahora para la administración ni tan siquiera existíamos. A partir de este momento el agua poco a poco va a empezar a entrarles en casa
http://www.lavozdeasturias.es/noticias/noticia.asp?pkid=468012
Para mañana habrá que llevar algo para meter ruido: silbatos, carracas, etc. A ver si nos van haciendo caso de una p... vez.
Me parece justo que los que hayan aprobado el segundo examen y al estar mal corregido no hayan podido hacer el tercero, si sacan más nota que alguno de los que entró (por mucha hipoteca que esté pagando)le den la plaza. Pero creo que al final estas plazas las van a quitar de próximos procesos de selección y a mi me van a perjudicar.
Estoy afiliado al sindicato, en el caso de que esto ocurra (al entrar quiten plazas de nuevo ingreso) me daré de baja.
Si en el anterior proceso de selección había 112 plazas, 112 personas deben aprobar, y no quitar las plazas de próximas convocatorias.
Entiendo que la persona que sacó la plaza le fastidie, pero esta ahi por un error del tribunal, no de los que vamos a intentar ingresar en la administración.
Cada uno defiendo sus intereses, pero si somos objetivos me parece lo más justo: los que aprueban el 3 examen que les den la plaza, los que ahora tengan la plaza y añadiendo los "nuevos" queden en bolsa, pero que no aprueben más de 112, ya que nos FASTIDIAN a los demás.
¿Que pasa con los responsables de esto? ¿Los sindicatos no tienen nada que decir? Vaya proceso de selección, parece un país bananero (los del tribunal a chupar, los de los sindicatos a verlas pasar y al final los quemados nosotros). Saludos
o único que me gustaría es que esta gente que lo tiene tan claro, pase en algún momento de su vida por algo tan serio como esto, y luego ya les preguntaremos a ver que piensan; además hay que tener en cuanta que los que ahora estamos con este problema somos los menos culpables, no es que nuestro interes sea joder a nadie.
Asi que quieres ingresar en la administracion eh? pues, nada nada, estudia, aprueba y ojala cuando lleves un par de años que te echen a la puta calle porque tu examen estaba mal corregido, y entonces te jodes.
De todas maneras el Principado podría anular la siguiente convocatoria, te devolvería tus preciosos 5 leuros de la instancia y a correr y tu sin poder hacer nada. Que gracia, eh?.
Hala, hamijo sigue estudiando a ver si rompes a pensar de una vez.
Quien es el responsable de todo esto? Qué actitud van a tomar los sindicatos? Defenderán como siempre a los fijos, quedando los opositores desprotegidos como siempre? PIDO BOICOT A LOS SINDICATOS.
http://www.asturias.es/bopa/disposiciones/FICHEROSSAC/seleccionPersonal/877321235563471559.pdf